臺北醫學大學為全國唯一獲得102年TTQS企業機構版認證及獎項之學校

本校繼101年11月6日初次榮獲TTQS企業機構版銅牌後,於今年12月6日再次榮獲TTQS企業機構版銅牌佳績,成為全國唯一接受企業機構版評核並且獲獎之學校,充分顯現出本校對同仁成長發展與人才培育的堅持與重視。

本校於100年起通過訓練品質評核系統(Taiwan TrainQuali System,簡稱TTQS)門檻,透過TTQS的架構,逐步建置辦法、流程與表單,推動學習型文化。並致力創造持續學習的文化,結合組織價值觀、願景及目標,激發全體同仁對學習成長的熱情,透過有計劃性、系統性、層次性及持續改善的教育訓練,改變工作相關態度、知識、技巧,提昇教職員及主管在執行各項職務時所必須具備的職能及管理能力。

為鼓勵同仁精進專業與國際化溝通能力,本校於101學年度起正式實施教育訓練管理辦法及作業細則,除訂出英文或職務相關專業證照考照補助及外訓補助條文外,以計劃(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(Outcome)之訓練迴圈建立辦訓流程,有效提升本校訓練課程品質。【圖:黃仲毅人資長為評核委員進行簡報】

101學年度結合正式上線之教職員學習發展平台的啟用,將可整合各類學習活動紀錄,建立教職員完整的學習履歷、學習地圖與發展路徑;並於102年度進行核心及管理職能之建置,藉由訪談多位一、二級主管、老師以及職員,從中萃取出符合北醫文化之職能,進而系統性規劃符合職能發展之訓練課程。

由於校方對人才培育的支持與承諾,教職員對學習的熱情,輔以制度推展與平台紀錄管理,對制度、流程、表單的持續改善與精進,使北醫大再次榮獲TTQS銅牌佳績,未來本校仍將不斷檢視環境變化,規劃更完整且個人化的多元學習發展地圖,讓本校每一位同仁都能適才適所,充分發揮潛能,有更清楚明確的努力方向。(文/人力資源處)【圖:訓練品質評核等級證書】

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