北醫大「卓越領導學院」第二期開跑,量身打造體系內高階領導人才培育課程

臺北醫學大學第二期「卓越領導學院」於2018年8月11日在大安校區舉辦始業式,張文昌董事長、李祖德董事、林建煌校長、李飛鵬副校長、吳介信副校長、北醫附醫陳瑞杰院長、萬芳醫院連吉時院長及雙和醫院吳麥斯院長等鈞長貴賓均蒞臨參與。


【上圖:卓越領導學院第二期始業式大合影】

第二期高階人才發展課程,仍由臺大創意與創業中心李吉仁教授及陳彥豪助理教授主授,專為北醫體系量身打造的課程模組外,並邀請李祖德董事以自身領導管理經驗作轉型領導者的分享。

課程內容為:策略與啟動、創業與創新、組織與領導、檢核與精進、期末與總結等5大主題,為期7全天,率先於9月29日、30日將組織與領導課程移至礁溪老爺酒店辦理,林建煌校長、李飛鵬副校長、吳介信副校長、雙和醫院吳麥斯院長均前往參加,學員現場提問踴躍,反應相當熱烈。【左圖:李祖德董事分享卓越領導人才,並回覆學員提問】

30日清晨由林謙如老師帶動學員,體驗以身體自我覺察的課程,讓學員了解自我極限、感受自我,發現另一個自己,下午由辜琮瑜助理教授引導學員從心靈層面覺察自我,學習從心出發作領導,讓學員感觸很深,獲益良多。40位體系內優秀的領導人及高階主管,以跨機構、跨領域進行分組,由各組規劃發展專屬北醫體系之專案,於課後進行專案小組輔導,從專案中跳脫既定思維,大膽想像、大膽假設,進行腦力激盪,並利用上課所學思考問題的解決方案,透過各種資源以及資料蒐整來支持專案,並將於11月25日進行期末成果發表。【左圖:29日的分組討論課程】【左圖:30日的身體自我覺察課程】

「卓越領導學院」自2018年1月20日起開辦第一期,每班遴選北醫醫療健康體系內40位優秀領導者及高階主管為學員,進行為期3個月的培訓,以共同完成實務專案為目標,促進跨機構、跨領域間的學員交流,擴大學員視野及跨領域思維,培養決策能力、策略性思考、願景領導、創新能力、問題解決、危機處理等能力,以因應日新月異、難以預知的未知挑戰,創造出學界新標準,並完成北醫大的產業拼圖。課程有6全天,加上3次專案小組輔導,已於5月6日在大安校區舉辦期末報告暨結業典禮。(文/人力資源處)【圖:第一期期末成果發表李吉仁教授講評(左圖)及結業式大合照(右圖)】

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