我對北醫的承諾與期許

本人懷著戒慎與榮耀的心情,擔任臺北醫學大學第八任校長的職務。戒慎的是目前正值國內醫學教育與醫療環境最嚴峻挑戰的時刻。榮耀的是北醫即將邁入半世紀,四十八年來經過大家的努力,北醫已奠定深厚的根基。

回想當年北醫篳路藍縷草創時期,只有幾間鐵皮屋,但是靠著兩位創辦人,包括胡水旺先生及徐千田先生、歷屆董事會及校方的規劃以及師生同甘共苦,披荊斬棘,在沒有富爸爸大力支援也沒有政府公務預算補助下,發揮「誠樸」精神,終於樹立北醫在國內醫學教育不可動搖的地位,如今,畢業近三萬名校友,在國內外不同的崗位上,奉獻所學,讓北醫獲得良好的口碑。在此,我們一定要記取創校艱辛與前輩無私奉獻,因為沒有他們的付出,就沒有今日的北醫。

今後,北醫要立足台灣,放眼世界,我們必須以開闊的心胸,延攬各方面專才,共同努力,誠如李董事長所說的「海納百川、有容乃大」,如此,我們才有機會躍升為國際一流醫學大學。

在教學、研究、產學合作及推廣教育方面,過去這些年來,北醫已奠定良好的基礎,但是,個人認為還有成長發展的空間,我們要以國外頂尖大學做為標竿,全力以赴,才能迎頭趕上世界潮流並與全球接軌。

至於臨床醫學,過去一直是較弱的一環,7月1日雙和醫院開幕以後,我們將結合附醫、萬芳及雙和醫院,形成三千床的醫療體系,站穩腳步,發展成為國內外醫學重鎮。

今後我們將追隨各位前輩及師長,攜手同心,團結打造卓越的臺北醫學大學,我們希望大家:
1.盡快改變思維:去年底附醫第三醫療大樓落成,一千五百床的雙和醫院也已開幕,北醫將成為擁有五學院,三家總共三千床的附屬醫院。教職員工、醫護人員及學生總數超過一萬兩千人的國際級架構。在目前大學激烈競爭中,必須盡快改變過去的思維,以更大格局為北醫全面提升服務、教學與研究品質,同時要發揮團隊精神,隨時因應環境而做快速的改變,這樣才能使北醫永續生存下去。就像吳前董事長及幾位前輩所說:「這不只是多開了一家醫院,而是北醫全面提升的契機」。

2.要創造自己的特色:我們一定要了解北醫的特色,正確定位,走出自己的路。事實上,北醫有太多具發展潛力的重點研究,如能妥善整合規劃並投注人力、物力,全力發展,未來可成為最具特色的醫學大學。

3.擴大社會責任:目前世界性大企業及一流大學都非常重視社會責任,也就是CSR,北醫的教學宗旨為培育具人文素養及社會關懷的醫學專業人才,多年來,我們的校友在社會回饋及服務上表現非常傑出,獲得各界肯定。所以我們今後更須擴大社會責任,樹立良好的典範,為台灣盡更大的心力,才不辜負當初創校的宗旨與精神。

本人今後將兢兢業業以提升北醫成為頂尖大學為職志而努力,非常感謝希望各界愛護支持我們的師長及朋友,希望能夠持續給我們指導,讓北醫的校務更加完善發展。

校長邱文達謹誌

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